1月15日愛華公司2011年（nián）幹部競聘大會在汽車廣場二手車交（jiāo）易市場會議室舉行（háng），本（běn）次競（jìng）聘大會在愛華公司總經理周景霞的主持下（xià）本著“公開、公正、透明”的原則（zé）進行（háng）。
本次幹部競聘（pìn），愛華公司在（zài）專業考（kǎo）試和競聘方案上從專業性、精細化、實用（yòng）性上（shàng）狠（hěn）下（xià）功夫。實戰考（kǎo）試的題目根據各個崗位和實際狀況的不同設置，突出各個部（bù）門工作（zuò）的專業性。競（jìng）聘方案的審核標準除對內容（róng）的實用性和可操作性（xìng）進行要求以外，還對於PPT方案的版麵設置及視覺效果進行了相關規定，增加了競聘方案（àn）的實用性和美觀性。
在進行答辯（biàn）時，主管經理及競聘小組成員均根據不同的崗位及競聘方案（àn）提出具有針對性（xìng）和實際應用性的問題，如：針對服務經理崗位（wèi）提出的“如何有效處理客戶投訴（sù）”；針對展（zhǎn）廳經理崗位提出的“如何協同其他部門提高展廳成交率”等問題。
最終經（jīng）過一係列（liè）嚴密的（de）考（kǎo）核流程，任廣前、王繼美等5位同誌（zhì）憑借出色的表現競聘成功（gōng）。