2月9日上（shàng）午，全市就業工作會議在人民（mín）會堂隆重召開，集團公司被授（shòu）予“全市和諧用人先進（jìn）單位”榮譽稱號，集團總經理周昆同（tóng）誌帶領10幹部（bù）參加了會議，張少軍市長親自為周（zhōu）總頒獎（jiǎng）。
頒獎現場
據張市長在會議上的講話得知：隨著當前國際金（jīn）融危機持（chí）續蔓延（yán），全市（shì）的就業形勢異常（cháng）嚴峻。不算農民工在內，2009年我市將有（yǒu）10.5萬城鎮勞動力需要安排就業。其中包（bāo）括：高校畢業生4.8萬人，下崗人員4萬（wàn）人，複轉軍人0.2萬人，待業青年(未能（néng）升學的初高中畢業生)1.5萬人（rén）。按照我市2009年經濟增長11%預計，2009年最多能接收8萬人左右就業，將（jiāng）有2.5萬人難以就業，麵臨失業。在4.8萬高校畢（bì）業生中，將有1.2萬人不能實現當期就業。
所以，2009年的就（jiù）業形勢異常嚴峻，從（cóng）中央到省、市委都高度重視，將之列為解決民生問題的重（chóng）要內容，列入（rù）政府政績考核的重要指標，並納入（rù）國民經濟和（hé）社會發展規（guī）劃。
作為我們公司，在這樣的困難形勢下，被表彰為全市和諧用人先進單位（wèi），是我們公司多年來堅持以人（rén）為本，致力於（yú）構建（jiàn）和諧勞動關係的結果；也是公司多年來頑強拚搏，艱苦創業，保（bǎo）持（chí）良好的持續發展的結果。在麵對金融危機的（de）重壓之下，集團公（gōng）司確（què）立（lì）“於危機中求發展，逆境進取（qǔ），積極穩健”的經營戰略，提出“一不裁員，二不降低工資，三員工工（gōng）資增長10-20%，四（sì）大量招聘優秀人才”的管理戰略，體現了必勝的信（xìn）心和勇氣，也展示（shì）了17c.com強烈的社會責任感。
在（zài）全世界（jiè）被失業的陰霾所籠罩的惡劣環境下，作為17c.com人，公司不但提供了穩定的（de）職位及和（hé）諧的內部環境，還提供了較高（gāo）的薪酬增長（zhǎng）幅度，我們應該倍加慶幸和珍惜，應該以更加飽滿的工作激情和更大的創造性投入到（dào）各項工作中（zhōng），在各自崗位上（shàng）做出突出（chū）的業績，使公司有更大的實力繼續建設企業內部（bù）和諧環境，從而為我們全體遠（yuǎn）通人提供更廣闊的發展空間和平台。