3月2日下（xià）午2點，伴隨著一位又一位選手的精彩競選演講，集團2009年招（zhāo）聘幹部答辯大（dà）會在17c.com（tōng）汽車城（chéng）會議室（shì）火（huǒ）熱進行。綜合（hé）民主評議、工作方案陳述、現場答（dá）辯等三（sān）方麵的綜（zōng）合成績，最終王友華、張（zhāng）傑、劉相剛、單順衛、邢（xíng）雅茹、王振、解偉先、王貴良等8位幹部，從19位（wèi）選手中脫穎而出，取（qǔ）得幹部任職資格。
為了選拔更（gèng）優秀的人才，集團采用賽馬機（jī）製，適當放寬了競選條（tiáo）件，使集團的人才戰略創新與人才體製進一步（bù）得到完善（shàn），為廣（guǎng）大員工提供了更多的發展機會。集團總經理周昆對這（zhè）麽多（duō）年輕的人才在集團發展事業表示高興，對所有競選選手的表現給予充（chōng）分的肯定和讚揚，對取（qǔ）得幹部任職資格（gé）的入選者表示祝賀。他說（shuō），雖然取得幹部任職資格，但不代表入選者就降低了對自己的嚴格要（yào）求（qiú），關（guān）鍵是任職（zhí）後能否將工作做好，這要用實績說話，用業績說話（huà）。周昆進一（yī）步強調，在幹部答辯中提出的問題，都是評委根據當前現實情況（kuàng）提出的，切實考察了（le）選手改（gǎi）善現狀，不斷創新發展的能（néng）力。他希望，全體幹部要做好本職工作，做好表率，有敬（jìng）業精（jīng）神，在學習的過（guò）程當中，努力地提高自己。
王震同誌取得市區汽車4S店總經理任職資格（gé）
王貴（guì）良同誌取得市區汽車4S店財務經理任職資格
單順衛同誌取得莒南17c.com汽車銷售服務有限公司（sī）銷售經理任職資格
