集團各單(dān)位明年工作計劃紛紛出爐

2010年9月09日

根據(jù)集團2008年總體工作思路(lù),各4S店、分公司、部室結合實際工作(zuò)狀況,製定出了明年的工作計劃(huá)。

製定下年工作計劃,是集團每年(nián)10-11月份的一項重要工作(zuò),是實現明年戰略目標的重要保障,對(duì)明年工作的(de)開展將起(qǐ)到戰略指導作用,得到集團各(gè)單位高(gāo)度重視。10月份,集團根(gēn)據2008年經營現(xiàn)狀與對明年整體市(shì)場的預(yù)測評估,公布了集團明年總體戰略目標和重點工作(zuò)措施,為各單位明年的工作指明了方向。同時(shí),為了確(què)保各單位製定的計劃科學、完善、可行,集團將在11月1-8日和11月12-20日,對各單位的明年工作計劃(huá)進行兩(liǎng)個階段的審核。
 
各單位(wèi)在(zài)集團明年(nián)工(gōng)作思路的基礎上(shàng),紛紛(fēn)組(zǔ)織力量(liàng)製(zhì)定本單位2009年的工作計劃。其中,上海大眾和(hé)重(chóng)汽公司,結合本單位品(pǐn)牌特點,在(zài)集團提供的整體(tǐ)市場預測的基礎上,又製(zhì)作了詳細的(de)整體市場預測,為準(zhǔn)確分(fèn)析預測本品牌市場數據提供了科學(xué)依據。特別是上海大眾在各部門分別收集信息的基礎上(shàng),主管經理王鳳希(xī)帶領有關幹部全程製作,對其中的薪酬目標部分,反複與人資(zī)部溝通,保證薪酬目標的科學準確。一汽轎車(chē)積極發動全員參與,集思廣益。先讓員(yuán)工製作(zuò)自己的工作計劃,幹部再結合員工的計劃尋找思路(lù),最後主(zhǔ)管經理武強指導集中製作,全麵保證計劃的(de)高質量。華舜、華禹、福(fú)華、華安、解放等單位(wèi),開專題會傳達,分頭收集信息,主管經理帶領幹部(bù)集體討(tǎo)論研究製作。
 
截止10月31日,各單位2009年工作計(jì)劃初稿製定完畢。各單位計劃對市場(chǎng)形勢分析透(tòu)徹(chè),對困難形勢做到充分估計,對完成明年的營銷服務工作充滿信心,體現了嚴(yán)謹認真的科(kē)學精神(shén)。計劃中,不僅明確(què)了營銷服務的目標措施,還對汽車(chē)後市場做了細致的規劃。在明年的工作中,各單(dān)位從加大後市場人員培養入手,突出抓好完善真誠服務流程,全麵提高維修、配件、輪胎、精品、二(èr)手車、保險等後(hòu)市場業務項目,全力提(tí)升汽車後市場的盈利能力,以應對嚴峻市場形勢的考驗,迎接汽車後市(shì)場時代(dài)的到來。保證完成集團總體任務目標(biāo)。
 
據介紹(shào),11月1-8日,各職能部室相關人員,分別在汽(qì)車超市(shì)以及汽(qì)車大(dà)世界,分類、分項的(de)審核計劃(huá)的各部分,逐條、逐類提出針對性的修改意見,並形(xíng)成會(huì)審報告。通(tōng)過這次會審,集中檢驗了(le)各單位對自身發展情況的認識與對明年經營建設的預測(cè)情況,使各單位對明年的工作做到心中有數(shù),進一步強化各單位(wèi)對明年市(shì)場的掌控(kòng)能力以及各種風險的(de)防控能力。

另據記者了解,接(jiē)下來,集團總(zǒng)經理(lǐ)周昆將對各單位計劃,進行第二階段的複(fù)審。在初審的基礎上,重點審(shěn)核事關集團2009年(nián)戰略決策(cè)的(de)核心內容,解答議(yì)而未(wèi)決的問題,並最終形(xíng)成2009年工作計劃定稿。

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