3月21日，集團第四屆人才梯隊培訓第一期第一批在河東培訓學校（xiào）舉行，來自集（jí）團各單位110名後備人才參加了培訓。此次（cì）培訓主要進行了財務和EAS信（xìn）息、審計相關知識培（péi）訓。
上午8點半培訓準時開始，集團副總裁薛靈芝強調了人才梯隊培訓的意義和作用。集（jí）團人才梯隊已累計（jì）舉辦四屆，培訓人數過千人，成（chéng）為集團重要（yào）的後（hòu）備人才力量。她對本次取得人才（cái）梯隊培訓資格的員工表示（shì）祝賀，希望他們認真參加（jiā）培訓，珍惜（xī）提升自身能力機會，在自己的崗位上發揮作用，為集團發展做出貢獻。隨後，集團財務部許樹東針對財務知識並進行了現場進行實踐互動。下午，集（jí）團審計信息部呂沛泳（yǒng）經理培訓了EAS信息係統（tǒng）及BI分析報表和審計知識。
為（wéi）了不耽誤各單位的正（zhèng）常經營活動，培訓分2批次進行，培訓學員可（kě）以根據店內安排選擇培訓批次（cì）。此次不僅係統學習了理論知識，還在（zài）培訓（xùn）過程中認（rèn）識（shí）了不同單位的同事。來自二手車的胡文鶴還現場向培訓學員遞送了名片並介紹了一些二手車的相關信息（xī），學習了知識（shí），拓展了業務。
據悉，2014年梯隊共有585人報（bào）名，根據集團報名條件及（jí）與各單位/品牌部（bù）/事業部充分溝通，共有229人（rén）取得參加2014年梯隊培訓資格(中級14人（rén）/初級215人),通過率（lǜ）40%。本批（pī）人員將在（zài）3-8月6個月的時間內學（xué）習財務、EAS審計、人力資源、法律安全、後（hòu）市場、二手車、保險信貸7類通用知識（shí）和營銷、維修、備品、市場4類專業（yè）知識。所有培訓合格者將取得2014年梯隊人才資格。